殷经理，此时此刻很想先对您说一句：您辛苦了。

      那天周五的时候，您给我打电话，说公司组织了这样一个培训，希望我也参加，说心里话，心里有点忐忑，不知道在未来的三天中会发生怎样的剧情，又会给我带来怎样的思想冲击。

      周五，如约坐到一起的40个人，我们随机组成了自己的团队，很高兴认识队伍里其他的五位成员，我们给自己取名：飞跃队。我们的口号是：飞越飞越，飞越极限！在短时间内我们选了自己的队长，整合自己的队伍，编了我们的展示节目，当然节目也很成功，下台之后给我的感受是短时间内的团队合作，团结是完成一个紧急任务的必要条件。

在“风和草”和“垂直后倒”的体验中，我都是一次性完成体验，对我来说有两个必须完成的任务：①突破自己恐高的心理障碍②尽全力接触自己的队友。当我站在高处的时候，我喊出“我是刘俊志，我准备好了，我的团队准备好了吗？”队友齐声喊“准备好了”然后我顺利完成，突破了自己也服务了团队。这两个活动让我感受到信任与被信任是相辅相成的，敞开自己，把信任传播出去，那时的我是快乐的。相信我一定会收到同方家族的信息，大家一定相信我，这时我是幸福的！

在“十种游戏规则玩扑克”的游戏中，我和丁金波一组，在不知道别人规则也不能互相交流的前提下，我们一路过关斩将，三战全胜，以最快的速度完成任务，当然过程中他们的规则和我们的不一样，我们也强势的按照我们的方式来完成，体验后大家分享整个过程比较和谐轻松，但是给我的感受是市场无需太多规则，强大的气场与自信就是我们的规则，在当下中国经济不景气的大格局下，相信自己的团队，团队给别人的强大自信与团结是我们要全力创造的，我们已做好准备随时面对自己不同的挑战，我准备好了！我的团队准备好了吗？

     “说与聆听”这个体验给我的触动很大，我和一个陌生的伙伴分到一起，彼此间不熟悉，我们要背对背描述4个不同的图案，并且不能转头互相交流，体验的过程有点不适应，但是结果出来之后我很惊讶，他描述我聆听的结果是我画对了3个图案，而我描述他聆听却一个没画出来。给我的很直面的感受是：现实工作中我能准确的收到负责人安排的任务并正确快速的完成，但是让我作负责人，可能我的传达和最后的结果不会很好，以后我也肯定会努力提高自己主动沟通交流的能力。当我成为一个负责人的时候能真正担当起来负起责任来！

      最触动我的是下面这个体验，40人随机分成两队，选出自己的男女队长，不知道体验的规则，开始觉得无所谓，但当团长说出两队PK报数，用时最短者为赢，除了队长受罚做俯卧撑10、20、40、80、160……说实话，我觉的自己身上有一份责任，我要努力做好自己。在体验中正确的贡献出6/100的能力（报数报到100，我要报数6次），体验在紧张进行，过程中有人失误，看着队长默默地受罚趴倒在地上心里真不是滋味。确实，作为同方的顶梁柱，您承受的太多，我们的一个小失误可能会让您遍体鳞伤，在最后的时候我哭了，回头看看自己来到同方的一路，我没给公司做多大的贡献，反而经常出现问题，有时候不负责任，不敢承担责任、无所谓的想法在我脑子中也时常出现，您不求回报的培养我这么多年，我真的很感恩，在我最落魄的时候您收留我，我想当我能独当一面的时候我也不会走，重情重义是一个男人的必要素质。谢谢您，像我一个充满爱的大姐，一个可以依靠的大姐，一个可以让我放心工作生活的大姐，我还有什么放不下？我还有什么脸不作为？还有什么资格做一个上进的同方人？

      这次团训我收获了很多东西，发现自己的很多不足，看清自己的发展方向，找到了自己的动力和自己的自信！今后的工作中，我愿意做一个善于沟通的“劳模”（助教给我起的名），在您的带领下扬帆起航。真心希望20年、30年后提起同方公司，我还能骄傲的说：我就是同方人，我付出了我也收到了同方的礼物！

      我准备好了！我的团队准备好了吗？